Quinze ans à l’école, cinq ans à apprendre un métier, des milliers d’heures à devenir excellents dans notre domaine. Et presque aucune heure à muscler notre capacité à lire ce qui se joue entre les gens, ou en soi.
Pourtant, à ton niveau, c’est là que ta progression sera la plus décisive : ton prochain palier n’est plus technique, il est humain.
L’impact par le coaching — le programme qui fait de ta compréhension de l’humain ton plus gros levier sur ton équipe et sur ton business. Que tu diriges une équipe ou que tu accompagnes des clients.
En cordée de 15, trois séminaires de 2 jours en présentiel, reliés par des sessions à distance. Actionnable dès la première semaine, mesurable dans le temps.
30 min, sans engagement.
Prochaine cordée : départ le 8 octobre 2026 · 15 places.
Animé par Thomas Gibot — coach PCC certifié ICF · +1 200 personnes formées.
Notre conviction : comprendre l’humain se travaille comme un muscle — on mesure, on entraîne, on remesure. Un cadre exigeant, pensé pour un changement qui dure.
Avec les Ascensions, ton impact ne dépendra plus uniquement de ce que tu sais, mais de ce que tu révèles chez les autres.
Tu repars avec :
Un rayon X sur les situations humaines : tu vois ce qui se joue sous la surface.
L'art de mener les conversations que tu évites : dire le vrai sans casser le lien.
La posture des meilleurs coachs, dans le rôle qui est déjà le tien.
Tes angles morts mis à nu : tu repères le mécanisme qui te coûte le plus cher, et tu le vois venir.
Plus impactant qu'un stage de deux jours. Sans le temps long d'une école de coaching. L'Ascension, c'est le cadre qui te manquait pour progresser.

Trois séminaires en présentiel (3 × 2 jours), reliés par un accompagnement à distance. Entre chaque séminaire : 1 séance individuelle et 2 séances collectives (en live) avec ta cordée. Tu n’apprends pas pour oublier — tu pratiques en continu, d’octobre à janvier.
3 séminaires · 3 séances individuelles · 6 séances collectives (en live)
Les fondamentaux du coaching professionnel : écoute à plusieurs niveaux, puissance du questionnement, reframing.
Ce qui se joue chez l’humain. Communiquer tout en prenant soin de la relation.
Développer une plus grande conscience de toi, au service de ton impact.
Quatre piliers : Observer, Comprendre, Agir, Rayonner. Des compétences qui se valident par la pratique, en conditions réelles : une conversation osée, une situation débloquée. Les mois sont l'itinéraire, les piliers sont la carte : chaque mois te fait progresser sur plusieurs d'entre eux, et ton sphérier (ta cartographie de compétences personnelle) tient le compte.
Ton espace personnel « Les Sommets » : tes ressources audio et vidéo, tes pratiques et outils, tes missions, et ton sphérier qui s'allume à chaque palier validé. On vise l'excellence dans la théorie comme dans la pratique : tout devient opportunité, tout devient terrain d'expérimentation. On ne progresse qu'en pratiquant.

Une cordée de pairs supervisée. On ne te lâche pas sur tes objectifs : le groupe est au service de ta réussite.
Quinze personnes, cinq trinômes. Quinze minutes de trinôme chaque semaine : tu ne pratiques jamais seul.
Coach, formateur et conférencier depuis plus de 15 ans, fondateur de l'école Les Sommets du Coaching. Il anime personnellement les trois séminaires : apports, mises en pratique, démonstrations de la posture en direct.
Tu prends la puissance du coaching sans en prendre le métier.
15 places, cinq trinômes. Départ le 8 octobre 2026, à Genève.
Ton prochain palier commence ici.